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  岗位职责: 1、负责中高级职位的人才寻访、甄选,推荐工作,达成业绩指标; 2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系; 3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案,帮助HR达成招人计划; 4、帮助助理进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、F2F面试候选人360度评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务。 6、帮助助理成长,坚持自我提升。 职位要求: 1、统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限; 2、对猎头这个高大上的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展; 3、爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好; 4、优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索; 5、能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 6、具有强烈实现个人成就的意愿; 7、良好的团队意识,注重团队合作; 8、自我驱动,结果导向。