如何在面试中自我介绍?

  职场上面试的时候,一定会遇到要求做自我介绍的时候,那么我们应该如何做自我介绍呢?开口就说:我叫张三,来自XX省,毕业于XX学院,我的兴趣爱好是XXX。如果是这样,那恐怕这个面试的还没开始就已经结束了。当然这么说有点夸张,不过自我介绍是面试的第一个环节,所以我们一定要好好准备一番。

  自我介绍时间也是面试官阅览你简历的时间,在一些面试中面试官会直接说请在X分钟内做一个自我介绍,一般来说这个时间并不是很严格的,不过你的自我介绍时间尽量控制在X分钟左右。如若自我介绍时间太短会让面试官没有时间看完简历,并会产生你的缺乏经历的感觉。如若时间太长,会让HR认为你不会抓去重点、表达能力欠佳,甚至打断你,可能会影响到你后面面试的自信心。

  “当XX公司实习期间,虽然完成自己的工作后主动为同事分担工作,通过多做事我还意外的学会了xxx”

  以上这个介绍经历的例子讲了“我做了什么并获得了什么样的成果”,比用形容词的罗列来表示“我能力强”更有说服力。通过事例简单说明了你的数据分析能力、文案撰写能力、策划能力、执行能力,但又不讲出具体的细节给HR留下后续面试环节问深挖经历的空间(如问你的推广方案是什么,你是怎么分析目标客群...),通过上文所说的经历梳理准备好相关的回答,可以让你在整场面试表现非常饱满、自信。

  如上图,以互联网行业的非技术岗为例,我们首先要学会去思考面试官对于自我介绍的基本需求,即面试官希望能够从我们的自我介绍中得到什么?

  结语往往是很多人忽视的一个地方,结语的目的是让面试官感受到你的谦虚态度,这点是很重要的。因为部分人在做基础信息展示和个人经历概述的时候多多少少会夸一下自己,进入到自嗨模式,这个时候很容易显得不稳重,那么结语的部分表现出谦虚对自己的好处是快速进入面试的节奏,对面试官的好处是让面试官感受到“拿得起,放得下”的这份稳重。

  很多求职者都会用“执行力强、团队意识强、学习能力强、沟通能力强“等等,来描述自己的“价值”。但是,几乎所有的求职者在面试中都会这么说,那么,A说和B说对面试官来说有什么区别呢?

  如果单单用这词词语来形容自己,是不具备任何可信度和说服力的,一定要配合事例证明。比如你想形容自己学习能力强,不要说什么六级多少分,学分和绩点多少,拿过什么奖学金……这些只能证明你的学习好。面试官更想知道的是广泛的学习能力,比如你对新事物的接受能力、快速上手能力。

  你可以说你花了xx时间,自学了xx,并通过xx证明了你对这项技能掌握的很好。比如笔者曾经花了1个星期学会AI软件(矢量设计软件),又接了一个一个企业整体VI设计的外包,用5天时间,做了三套设计稿,给甲方去比稿,比稿成功!

  职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。

  展开全部#2019年秋招—房地产---龙湖仕官生#自我介绍基本上是所有面试中第一个环节,在参加了多场秋招后分享给大家几个自我介绍的小技巧:1、面试前准备:准备自我介绍之前应了解岗位的介绍,对应岗位需要的技能准备自己的介绍;自我介绍尽可能精简并突出重大成就的亮点;最好在自我介绍的最后强调自己对岗位和贵公司的热爱;自我介绍准备的框架可以一致但是内容需要针对不同的公司进行修改,最好不要千篇一律。

  2、基于以上经验我建议学弟学妹们可以用几个关键词概括自己的自我介绍。例如:首先可介绍自己的学习能力和执行力,具体可以用自己的专业成绩、奖学金和相关的专业比赛来说明;然后可以根据岗位要求提炼能力,比如我申请的龙湖仕官生要求有教强的项目管理能力,在自我介绍的第二个词我用了丰富的项目运营管理经验,具体可以用自己的实习经历和商业比赛经历来阐述;我申请的岗位还要求有一定的数据处理能力,下一个词我用了数据敏感和处理技能,具体可以用自己的科研经历和实习经历来解释;最后可以说自己对地产行业的热爱,具体可以聊一聊自己对龙湖地产的接触和看法。

  展开全部1、我是谁自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。2、我做过什么做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的经历,你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。3、我做成过什么做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

  (3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;

  想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

  你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。自我介绍的时间要恰到好处