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  本网讯(通讯员 谢陈瑜)为进一步强化育人宗旨,促进集团服务育人工作落地,以最好的状态迎接本科教学审核评估,9月14日,集团召开育人工作专题汇报会,各二级部门、各支部负责人逐一汇报和展示育人工作实施落地情况。

  集团始终坚持“三服务、两育人”服务宗旨不变,并以“点滴文化”为引领,以后勤日常管理与服务为主要载体,在学生情感体验、审美情趣、思想道德、行为规范及实践养成上,发挥教育、引导、感染作用,助力学校“立德树人”根本任务的落实。各二级部门围绕既定的育人工作实施方案,分别结合各自工作实际与特色,开展了丰富多彩的教育实践活动,点多面广,由浅入深,育人方案一一落地,育人成效显而易见。如仓前物业服务中心的学生琴房管理团队,让学生通过劳动所得,培养自强自律精神,也锻炼和提升了一些课堂外的能力;饮食服务中心的困难生“二元盖浇饭”,成为了校园暖心情怀品牌;公寓服务中心培养学生生活技能的社区小课堂和系列“暖心”服务举措,培养和锻炼了学生的各种生活技能,努力打造“暖心”公寓;玉皇山校区服务中心将育人理念与点滴文化相结合,各条战线齐头并进,多措并举,学生满意度明显提高;下沙物业服务中心开设的“开心小农场”深受学生欢迎;综合服务中心通过腰鼓队、国际生美食节,发扬中国传统文化;商贸服务中心积极打造“教育超市”,倡导诚信消费;各支部积极做好困难生结对帮扶工作,从物质和精神两方面,助力学生健康成长。

  集团领导认真听取了各二级部门、各支部的汇报后,在肯定成效的同时,和与会人员一起探讨、交流了育人工作的深化与凝练,有针对性地给出了一些建议和延展性思路,促进集团各条线上的育人工作更有温度、育人实效更有厚度:一、育人工作要紧密结合后勤工作属性,利用后勤工作特色,开展相应的活动;二、各二级部门、各支部要结合集团育人工作方案,促使各项措施落地生根,并加以深化;三、各项活动要围绕集团每个时段的重点工作、中心工作来开展,服务中心大局,利于安全稳定;四、各项活动要有方案、有计划、有过程、有结果,使其更为规范、系统。

  9月底,集团将对各二级部门、各支部落实本次会议要求的情况进行现场检查,切实把集团2018年育人工作方案提出的各项育人工作落到实处。